国際ロータリー第2710地区 宇部ロータリークラブ

会長方針
クラブ運用方針



宇部ロータリークラブ 会長 神谷 晃



『楽しもう! 奉仕のこころと行動を』

 私たちは、四つのテストの精神を常に復唱しながら、奉仕できる環境に
ある今の自分および家族に感謝しながら、平和な日常を送っています。
 この平和への願いは、国際ロータリーの戦略の一環である
DEI-Diversity、Equity、Inclusion(多様性、公平、包括)の促進へとつな
がっています。
 この恵まれた日常をさらに充実させるために、奉仕のこころと行動を
大いに楽しみましょう。

【2023-24年度運営の基本方針】
 宇部ロータリークラブは会員数の減少と諸費用の増大により、財政的
に厳しい状況が続いています。数年前には会費値上げの検討も行われ
ましたが、反対論が強く、実現しませんでした。その後はコロナ禍の影響
により例会数の減少や行事の中止などにより、支出が減少したため
財政的な問題は出現しませんでした。しかし2022-23年度はほぼ全て
の行事が予定通り実施され、単年度赤字が復活しました。2023-24年度
には各種経費の値上げに加えて地区大会やIM参加の旅費負担増もあ
り、『ロータリーライフを楽しむ』ための予算確保に難渋しているところ
です。
 そこで、定款及び細則の変更を行わずにいくつかの改革を行うことに
しました。

●例会数の削減による支出圧縮: 宇部RC定款及び細則に則り、
 例会数を削減する。
  例年通りの開催であれば46回(8月お盆+12月年末+1月年始+2月5
 週+5月5週+11月祝日の休会)開かれる例会を37回(祝日1回+祝日
 のある週10回+例外規定の4回の休会)に削減(9回減)する。
●クラブ協議会の夜間例会時の開催: 例会以外の時間に開催して
 いた第4回クラブ協議会(1月、前期の反省と後期の展望)と第5回クラブ
 協議会(5月、新旧引継ぎ)を夜間例会時に開催して支出を削減する。
★合同委員会の開催: 例会数の減少に伴う会員同士の交流機会の
 減少を補うとともに、少人数の会合での議論の活性化を期待して、
 例会以外に合同委員会(月1回は開催、会費は自前、日時の設定は
 自由、例会時に合同委員会の報告を行う)を組織する。合同委員会は
 メイクアップの対象会合とする。

【各委員会の活動方針】
(1)クラブ管理運営(出席・クラブ会報、プログラム、親睦活動)
  ・顔を合わせて、楽しく語り合ってこそのロータリーなので、親睦
   行事(花火鑑賞会や家族例会)や夜間例会を確保しつつ例会回数
   を削減し、支出の縮小を図る
  ・回数の減った例会を補うために、合同委員会を複数開催し、会員
   間の活発な意見交換と改革のための新たな提案を歓迎する
  ・今年こそ子供や孫を含めた家族例会を開催しよう
  ・新たな親睦活動の可能性を検討する
(2)会員組織(会員増強、ロータリー情報)
  ・会員増強は長年の課題である。宇部ロータリーの情報発信と連携
   しながら新たな会員候補の発掘に努める
  ・オープン例会を開催する
  ・入会年度の若い会員には積極的にロータリーについて情報提供
   する
(3)公共イメージ(広報・雑誌)
  ・SNSの活用による宇部ロータリークラブの活動のPRを行なう
  ・機関紙である“ロータリーの友”に宇部RCの活動を投稿する
  ・マイロータリーへの100%登録に努力する
(4)奉仕プロジェクト
  @職業奉仕委員会
   ・職場例会を開催する
   ・宇部西高校の就職模擬面接の継続実施と他校への拡大について
    検討する
   ・外国人技能実習生に対する職業指導を行なう
  A社会奉仕
   ・街頭清掃・彫刻清掃の実施およびうべ福祉まつりへ積極的に
    参加する
   ・献血推進事業へ協力する
  B青少年奉仕
   ・未来会議への支援を行なう
   ・宇部高専グローバルマイスター制度への支援拡大方法について
    検討する
  C国際奉仕
   ・姉妹クラブとの交流を図る
   ・宇部市内の留学生との交流事業を支援する
(5)財団(ロータリー財団、米山記念奨学会)
  ・地区補助金の申請を継続する
  ・米山奨学会および奨学生を支援する
(6)宇部RC内良奨学金
  ・内良奨学金の授与(市内8高校と高専)し、奨学生卒業祝いの会を
   開催する
(7)戦略委員会
  ・クラブ内の課題発掘と対策案の提言と助言
(8)がん予防推進委員会
  ・会員の健康増進の推進とがん予防の啓発を行なう


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