| 2018/09/27 | 182.≪ハイブリット車プリウスの開発ツール“Dymola”について≫ |
| 2018/09/26 | 181.≪長州ファイブ山尾庸三の先見性≫ |
| 2018/09/14 | 180.≪「南北戦争と明治維新」について≫ |
| 2018/09/14 | 179.≪「地区補助金プロジェクトの実施にあたって」≫ |
| 2018/08/30 | 178.≪「インスピレーションになろう」について≫ |
| 2018/08/23 | 177.≪再び「職業奉仕と社会奉仕」について≫ |
| 2018/08/09 | 176.≪「I Serve」と「We Serve」について≫ |
| 2018/08/02 | 175.≪四つのテストについて≫ |
| 2018/07/27 | 174.≪「職業奉仕」という言葉の問題について≫ |
| 2018/07/27 | 173.≪ロータリー標語(モットー)について≫ |
| 2018/07/17 | 172.≪定款について≫ |
| 2018/07/09 | 171.≪会長の時間について≫ |
| 2018/06/22 | 170.≪理念的意味論②最終回≫ |
| 2018/06/19 | 169.≪理念的意味論①≫ |
| 2018/06/12 | 168.≪ロータリー奉仕の地域性の問題②≫ |
| 2018/06/04 | 167.≪ロータリー奉仕の地域性の問題①≫ |
| 2018/05/25 | 166.≪職種-会員制の本質-⑨≫ |
| 2018/05/21 | 165.≪職種-会員制の本質-⑧≫ |
| 2018/05/16 | 164.≪職種-会員制の本質-⑦≫ |
| 2018/05/02 | 163.≪職種-会員制の本質-⑥≫ |
| 2018/04/23 | 162.≪職種-会員制の本質-⑤≫ |
| 2018/04/17 | 161.≪職種-会員制の本質-④≫ |
| 2018/04/09 | 160.≪職種-会員制の本質-③≫ |
| 2018/04/02 | 159.≪職種-会員制の本質-②≫ |
| 2018/03/28 | 158.≪職種-会員制の本質-①≫ |
| 2018/03/19 | 157.≪例会出席⑧≫ |
| 2018/03/13 | 156.≪例会出席⑦≫ |
| 2018/02/26 | 155.≪例会出席⑥≫ |
| 2018/02/21 | 154.≪例会出席⑤≫ |
| 2018/02/15 | 153.≪例会出席④≫ |
| 2018/02/08 | 152.≪例会出席③≫ |
| 2018/02/01 | 151.≪例会出席②≫ |
| 2018/01/25 | 150.≪例会出席①≫ |
| 2018/01/18 | 149.≪職業の本質と職業分類⑫≫ |
| 2018/01/11 | 148.≪職業の本質と職業分類⑪≫ |
| 2017/12/21 | 147.≪職業の本質と職業分類⑩≫ |
| 2017/12/14 | 146.≪職業の本質と職業分類⑨≫ |
| 2017/12/07 | 145.≪職業の本質と職業分類⑧≫ |
| 2017/11/30 | 144.≪職業の本質と職業分類⑦≫ |
| 2017/11/16 | 143.≪職業の本質と職業分類⑥≫ |
| 2017/11/09 | 142.≪職業の本質と職業分類⑤≫ |
| 2017/11/02 | 141.≪職業の本質と職業分類④≫ |
| 2017/10/26 | 140.≪職業の本質と職業分類③≫ |
| 2017/10/19 | 139.≪職業の本質と職業分類②≫ |
| 2017/10/12 | 138.≪職業の本質と職業分類①≫ |
| 2017/10/05 | 137.≪制度的意味論（ライオンズクラブの創立）≫ |
| 2017/09/28 | 136.≪制度的意味論（アメリカにおける三大奉仕ｸﾗﾌﾞ③）≫ |
| 2017/09/21 | 135.≪制度的意味論（アメリカにおける三大奉仕ｸﾗﾌﾞ②）≫ |
| 2017/09/14 | 134.≪制度としてのクラブ（アメリカにおける三大奉仕ｸﾗﾌﾞ①≫ |
| 2017/09/07 | 133.≪制度的意味論≫ |
| 2017/08/31 | 132.≪ロータリー思想の特質とは何か≫ |
| 2017/08/24 | 131.≪調和と止揚について≫ |
| 2017/08/10 | 130.≪ロータリーの思想の一般的な特質について≫ |
| 2017/08/03 | 129.≪日常生活への実践について≫ |
| 2017/07/27 | 128.≪自己教育の運動について≫ |
| 2017/07/20 | 127.≪ロータリーの思想構造について第2回≫ |
| 2017/07/13 | 126.≪ロータリーの思想構造について第1回≫ |
| 2017/07/06 | 125.≪ロータリーの定義(思想構造)について≫ |
| 2017/06/29 | 124.≪介護保険制度について≫ |
| 2017/06/22 | 123.≪2710地区がん予防普及推進事業について≫ |
| 2017/06/08 | 122.≪ロータリーにおける親睦の歴史≫ |
| 2017/06/01 | 121.≪ロータリーにおける親睦と親睦活動≫ |
| 2017/05/25 | 120.≪ローターアクトクラブの概要について≫ |
| 2017/05/18 | 119.≪R財団地区補助金について≫ |
| 2017/05/11 | 118.≪RYLAについて≫ |
| 2017/04/27 | 117.≪おイネ賞事業について≫ |
| 2017/04/20 | 116.≪青少年奉仕について≫ |
| 2017/04/13 | 115.≪母子の健康月間に因んで≫ |
| 2017/04/06 | 114.≪規定審議会について≫ |
| 2017/03/23 | 113.≪ロータリーの広報活動について≫ |
| 2017/03/16 | 112.≪社会奉仕活動について≫ |
| 2017/03/09 | 111.≪水と衛生月間について≫ |
| 2017/03/02 | 110.≪宇部RC(内良)奨学生卒業祝い≫ |
| 2017/02/23 | 109.≪ロータリー創立記念日について≫ |
| 2017/02/16 | 108.≪肝臓がんについて≫ |
| 2017/02/09 | 107.≪インフルエンザについて≫ |
| 2017/02/02 | 106.≪米山梅吉について≫ |
| 2017/01/26 | 105.≪ポールハリスについて≫ |
| 2017/01/19 | 104.≪職場例会について≫ |
| 2017/01/12 | 103.≪職業奉仕月間に因んで≫ |
| 2017/01/05 | 102.≪新年を迎えて≫ |
| 2016/12/22 | 101.≪平成28年度上半期を振り返って≫ |
| 2016/12/15 | 100.≪疾病予防と治療月間≫ |
| 2016/12/08 | 99.≪年末家族例会≫ |
| 2016/12/01 | 98.≪年次総会・次年度理事選挙≫ |
| 2016/11/24 | 97.≪R財団月間について≫ |
| 2016/11/17 | 96.≪四つのテストについて≫ |
| 2016/11/10 | 95.≪地区大会報告について≫ |
| 2016/10/27 | 94.≪世界ポリオデーについて≫ |
| 2016/10/20 | 93.≪米山学友会について≫ |
| 2016/10/13 | 92.≪ガバナー公式訪問を歓迎して≫ |
| 2016/10/06 | 91.≪米山月間に因んで≫ |
| 2016/09/15 | 90.≪大腸がんについて≫ |
| 2016/09/08 | 89.≪ロータリーの友月間について≫ |
| 2016/09/01 | 88.≪基本的教育と識字率向上月間について≫ |
| 2016/08/25 | 87.≪ローターアクトについて≫ |
| 2016/08/18 | 86.≪前立腺がんについて≫ |
| 2016/08/04 | 85.≪会員増強月間について≫ |
| 2016/07/21 | 84.≪胃がん検診について≫ |
| 2016/07/14 | 83.≪宇部RC誕生について≫ |
| 2016/07/07 | 82.≪新年度にあたって≫ |
| 2016/04/28 | 81.≪米山梅吉の命日について≫ |
| 2016/04/21 | 80.≪ポールハリスについて≫ |
| 2016/04/14 | 79.≪母子の健康月間について②≫ |
| 2016/04/07 | 78.≪母子の健康月間について①≫ |
| 2016/03/24 | 77.≪ライオンズクラブについて≫ |
| 2016/03/17 | 76.≪水と衛生月間に因んで≫ |
| 2016/03/10 | 75.≪教育支援プログラム≫ |
| 2016/03/03 | 74.≪宇部RC(内良)記念奨学金奨学生卒業祝い≫ |
| 2016/02/25 | 73.≪宇部RC(内良)記念奨学金について≫ |
| 2016/02/18 | 72.≪ロータリー創立記念日について≫ |
| 2016/02/04 | 71.≪平和と紛争予防；紛争解決月間≫ |
| 2016/01/28 | 70.≪ポールハリス命日について≫ |
| 2016/01/21 | 69.≪職場例会について≫ |
| 2016/01/14 | 68.≪自動販売機について≫ |
| 2016/01/07 | 67.≪職業奉仕月間について≫ |
| 2015/12/17 | 66.≪疾病予防と治療月間について≫ |
| 2015/12/10 | 65.≪年末家族例会≫ |
| 2015/12/03 | 64.≪年次総会・次年度理事選挙≫ |
| 2015/11/26 | 63.≪クラブフォーラム財団月間について≫ |
| 2015/11/19 | 62.≪マイナンバー制度について≫ |
| 2015/11/12 | 61.≪宇部未来会議「若者によるまちづくり」≫ |
| 2015/11/05 | 60.≪ロータリー財団月間・ガバナー公式訪問≫ |
| 2015/10/22 | 59.≪クラブフォーラムクラブ管理運営委員会≫ |
| 2015/10/15 | 58.≪ガバナー補佐公式訪問≫ |
| 2015/10/08 | 57.≪米山月間に因んで≫ |
| 2015/10/01 | 56.≪ロータリークイズ≫ |
| 2015/09/24 | 55.≪彫刻清掃・指名委員会≫ |
| 2015/09/17 | 54.≪宇部西高等学校就職模擬面接≫ |
| 2015/09/10 | 53.≪ロータリーの友月間≫ |
| 2015/09/03 | 52.≪基本的教育と識字率向上月間≫ |
| 2015/08/27 | 51.≪クラブフォーラム会員組織委員会≫ |
| 2015/08/20 | 50.≪ロータリーソングについて≫ |
| 2015/08/06 | 49.≪会員増強・新クラブ結成推進月間について≫ |
| 2015/07/16 | 48.≪特別月間及び行動規範について≫ |
| 2015/07/09 | 47.≪宇部ﾛｰﾀﾘｰｸﾗﾌﾞ誕生について≫ |
| 2015/07/02 | 46.≪新年度にあたって≫ |
| 2015/06/25 | 45.≪なぜ点鐘か≫ |
| 2015/06/18 | 44.≪ロータリーの義務について≫ |
| 2015/06/11 | 43.≪民法の改正について≫ |
| 2015/06/04 | 42.≪ロータリー親睦活動月間について≫ |
| 2015/05/28 | 41.≪家庭の貯蓄残高について≫ |
| 2015/05/21 | 40.≪規定審議会について≫ |
| 2015/05/14 | 39.≪ローターアクトの会員増強について≫ |
| 2015/05/07 | 38.≪遺言のすすめ≫ |
| 2015/04/23 | 37.≪ロータリー夜霧論と船渡し論について≫ |
| 2015/04/16 | 36.≪2025年問題について≫ |
| 2015/04/09 | 35.≪マイナンバー制度について≫ |
| 2015/04/02 | 34.≪ロータリー雑誌月間について≫ |
| 2015/03/26 | 33.≪外れ馬券の経費訴訟について≫ |
| 2015/03/19 | 32.≪識字率について≫ |
| 2015/03/12 | 31.≪社会奉仕活動について≫ |
| 2015/03/05 | 30.≪宇部RC(内良)奨学金卒業祝い≫ |
| 2015/02/26 | 29.≪ロータリーの歴史について（2）≫ |
| 2015/02/19 | 28.≪ロータリーの歴史について（1）≫ |
| 2015/02/12 | 27.≪大阪の橋の由来について≫ |
| 2015/02/05 | 26.≪酒税について≫ |
| 2015/01/29 | 25.≪ポールハリスの生い立ちについて≫ |
| 2015/01/22 | 24.≪スマイルボックスについて≫ |
| 2015/01/15 | 23.≪ロータリー理解推進月間について≫ |
| 2015/01/08 | 22.≪2015年度税制改正大網について≫ |
| 2014/12/18 | 21.≪「税」について≫ |
| 2014/12/11 | 20.≪ロータリーの家族月間について≫ |
| 2014/12/04 | 19.≪年次総会と指名委員会について≫ |
| 2014/11/27 | 18.≪ＣＬＰについて≫ |
| 2014/11/20 | 17.≪ふるさと納税について≫ |
| 2014/11/13 | 16.≪四つのテスト≫ |
| 2014/11/06 | 15.≪ロータリーはなぜホテルで例会をするのか≫ |
| 2014/10/23 | 14.≪君が代の「さざれ石」について≫ |
| 2014/10/16 | 13.≪米山月間に因んで≫ |
| 2014/10/09 | 12.≪職業奉仕月間≫ |
| 2014/09/25 | 11.≪基準地価について≫ |
| 2014/09/18 | 10.≪人生９０年時代の到来≫ |
| 2014/09/11 | ９.≪新世代のための月間について≫ |
| 2014/09/04 | ８.≪ロータリーの親睦と奉仕≫ |
| 2014/08/28 | ７.≪相続税の改正について≫ |
| 2014/08/21 | ６.≪ロータリーの女性会員とその歩み≫ |
| 2014/08/07 | ５.≪会員の条件と入会手続き≫ |
| 2014/07/24 | ４.≪ロータリーの徽章について≫ |
| 2014/07/17 | ３.≪ＳＡＡの起源≫ |
| 2014/07/10 | ２.≪宇部ロータリークラブの誕生≫ |
| 2014/07/03 | １.≪ロータリー年度はなぜ7月から始まるのか？≫ |
| 2014/05/22 | ４１.≪宇部市の国際交流について≫ |
| 2014/05/15 | ４０.≪大先輩 渡邉輝弘さんハーモニカよもやま話≫ |
| 2014/05/08 | ３９.≪背広の着こなしの変化とクールビズ事情≫ |
| 2014/04/24 | ３８.【雑誌月間】 |
| 2014/04/17 | ３７.【雑誌月間】 |
| 2014/04/10 | ３６.【雑誌月間】 |
| 2014/04/03 | ３５.【雑誌月間】 |
| 2014/03/27 | ３４.【識字率向上月間】世界ローターアクトの日 |
| 2014/03/13 | ３３.【識字率向上月間】世界ローターアクトの日 |
| 2014/03/06 | ３２.【識字率向上月間】世界ローターアクトの日 |
| 2014/02/27 | ３１.【世界理解月間】 |
| 2014/02/20 | ３０.【世界理解月間】 |
| 2014/02/13 | ２９.【世界理解月間】 |
| 2014/02/06 | ２８.【世界理解月間】 |
| 2014/01/30 | ２７.【ロータリー理解推進月間】 |
| 2014/01/23 | ２６.【ロータリー理解推進月間】 |
| 2014/01/16 | ２５.【ロータリー理解推進月間】 |
| 2014/01/09 | ２４.【ロータリー理解推進月間】 |
| 2013/12/19 | ２３.【家族月間】 |
| 2013/12/12 | ２２.【家族月間】年末家族例会 |
| 2013/12/05 | ２１.【家族月間】 |
| 2013/11/28 | ２０.【ロータリー財団月間】 |
| 2013/11/21 | １９.【ロータリー財団月間】 |
| 2013/11/14 | １８.【ロータリー財団月間】 |
| 2013/11/07 | １７.【ロータリー財団月間】 |
| 2013/10/31 | １６.【米山月間・職業奉仕月間】《米山月間に因んで；安部研一米山奨学金委員長》 |
| 2013/10/17 | １５.【米山月間・職業奉仕月間】《宇部市文化創造財団 緒方伝治さん》 |
| 2013/10/10 | １４.【米山月間・職業奉仕月間】《地区大会報告》 |
| 2013/10/03 | １３.【米山月間・職業奉仕月間】 |
| 2013/09/26 | １２.沖田ガバナー公式訪問【例会への出席及び意義！】 |
| 2013/09/19 | １１.【新世代のための月間】青少年奉仕(新世代奉仕)委員会 神谷 晃委員長 |
| 2013/09/12 | １０.【新世代のための月間】脇和也ガバナー補佐訪問 |
| 2013/09/05 | ９.【新世代のための月間】 |
| 2013/08/29 | ８.【地区指導者育成セミナー(8/25)報告】 |
| 2013/08/22 | ７.【RI2013-14年度ロンD・バートン会長のロータリーを育てる!】 |
| 2013/08/08 | ６.【質か量か！そして、新会員の探し方!】10ヶ条 |
| 2013/08/01 | ５.【会員増強及び拡大月間】 |
| 2013/07/25 | ４.宇部ロータリークラブの誕生；組織上の位置パートⅢ |
| 2013/07/18 | ３.宇部ロータリークラブの誕生；創立総会パートⅡ |
| 2013/07/11 | ２.宇部ロータリークラブの誕生；胎動期パートⅠ |
| 2013/07/04 | １.ロータリー誕生と時代背景 |
四代目にあたるこのバナーは、2005年7月宇部ロータリークラブ５０周年の記念事業のひとつとして、宇部市在住の日本画家馬場良治氏に依頼し原画を描いて頂いたものである。
鳳凰は、唐の時代に日本に伝わり麟・亀・竜と共に四瑞の一つとして尊ばれた瑞鳥で聖なる者を表し、案内・指導等を意味し指導者としての象徴とされている。地色は高貴な色とされる紺青（こんじょう）を用い、羽の部分は宝相華紋（ほうそうげもん）で装飾し、口にくわえた唐草は先代より受け継ぎ次の世代に伝える意味を表している。５０年の伝統を踏まえ、宇部ロータリークラブが地域会社のリーダーとして次世代に脈々と受け継がれ進化し続けることを願って作成されたものである。
